ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ Прокуратура Чувашской Республики Сегодня: 27 января 2020 года


css3 menu by Css3Menu.com

Прокурор Чувашской Республики

Пословский Василий Митрофанович

Архив новостей

ПнВтСрЧтПтСбВс
Поиск по сайту
Какое направление деятельности прокуратуры, по Вашему мнению, необходимо усилить?
защита прав и свобод человека
государственное обвинение в суде
углубление международно-правового сотрудничества
сопровождение приоритетных национальных проектов
надзор за предварительным следствием и дознанием
борьба с проявлениями ксенофобии и экстремизма
борьба с коррупцией

Возраст
Пол МЖ
Род занятий

Образование

Официальный интернет-портал правовой информации

Вакансии

25 октября 2019
Информация о проведении конкурсов для формирования кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы

Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурсы для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей, категории «специалисты», по должностям:

1) главный специалист отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики (по проведению конкурсных процедур согласно ФЗ №144, ведению электронного бюджета, формирования плана закупок),

2) главный специалист отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики (по ведению складского учета, делопроизводства отдела).

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики (по проведению конкурсных процедур согласно ФЗ №144, ведению электронного бюджета, формированию плана закупок)

1.1. Базовые квалификационные требования.

1.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.1.2. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

1.1.3. Знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.1.4. Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Бизнес-Информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем», в т.ч. образование в сфере закупок, или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (части 1,2);

2) Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

3) Федеральный закон от 11 июля 2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

4) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

5) распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 2016 г. № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

6) постановление Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»;

7) приказ Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)».

8) постановление Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2013 г. № 1043 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 2 июля 2014 г. № 606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2015 г. № 99 « Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 552 «Об утверждении Правил формирования, утверждения и ведения плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также требований к форме плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 553 «Об утверждении Правил формирования, утверждения и ведения плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, а также требований к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд»;

15) постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана – графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»;

16) постановление Правительства Российской Федерации от 8 февраля 2017 г. № 145 «Об утверждении Правил формирования и ведения в единой информационной системе в сфере закупок каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

17) постановление Правительства Российской Федерации от 30 августа 2017 г. № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063».

3. Функциональные знания.

1) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – контрактная система в сфере закупок);

2) понятие, цели, элементы государственного управления;

3) способы и порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

4) понятие закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупка);

5) специфика осуществления централизованных закупок;

6) методы финансового планирования, организации учета и отчетности;

7) понятие участника закупки;

8) понятие государственного заказчика;

9) понятие единой информационной системы в сфере закупок (далее – единая информационная система);

10) функции и полномочия контрактной службы, контрактного управляющего;

11) функции и полномочия комиссии по осуществлению закупок;

12) порядок приемки товаров, работ, услуг по контракту;

13) особенности закупок при поставке товара, оказании услуг, выполнении работ.

14) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

15) порядок подготовки обоснования закупок;

16) процедура общественного обсуждения закупок;

17) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

18) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса, котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

19) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

20) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

21) процедура проведения аудита в сфере закупок;

22) защита прав и интересов участников закупок;

23) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

24) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

25) правила делового этикета;

26) служебный распорядок и должностной регламент.

4. Функциональные умения:

1) планирование закупок товаров, работ, оказания услуг;

2) анализ заявки, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов на соответствие требованиям действующего законодательств Российской Федерации;

3) размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукцион (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений);

4) разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств;

5) ведение и составление отчетности об осуществлении закупок для государственных нужд;

6) анализ маркетинговой информации, коммерческих предложений, рекламных материалов, а также иная информация о начальных (максимальных) ценах закупок;

7) разработка конкурсной документации, документации об аукционе, в том числе документации об аукционе в электронной форме, за исключением технического задания;

8) осуществление внутреннего финансового контроля;

9) проводить закупки в соответствии с действующим законодательством;

10) ведение заседания комиссии по проведению закупки, составления протоколов заседаний комиссии, обеспечение своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещение протоколов на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении закупок в установленных законодательством случаях;

11) осуществление представительства и защиты интересов в судебном и административном производстве: судах общей юрисдикции, арбитражных судах, антимонопольных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам правовой защиты интересов, в том числе в области осуществления закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг.

5. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

Главный специалист соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, он обязан:

- являться материально-ответственным лицом за вычислительную и множительную технику в аппарате прокуратуры республики;

- регистрировать документы в АИК «Надзор»;

- выполнять отдельные поручения начальника отдела;

- представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в случае включения должности в перечень должностей, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

-принимать участие в конкурсных, аукционных, котировочных комиссиях по размещению заказов;

-принимать участие в информационном обеспечении мероприятий, предусмотренных законодательством о государственных закупках (размещение документации в соответствующих информационных бюллетенях, на официальных сайтах в сети Интернет);

-подготавливать конкурсную документацию, документацию об аукционе, извещений о проведении запроса котировок;

-подготавливать документацию для заключения государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

-подготавливать проекты государственных контрактов;

-контролировать выполнение обязательств по договорам на поставку продукции, заключаемым с поставщиками продукции, их официальными представителями и ведомствами;

- выполнять отдельные поручения начальника отдела;

- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;

- уведомлять обо всех случаях обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры республики (по ведению складского учета, делопроизводства отдела).

1.1. Базовые квалификационные требования.

1.1.1 Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.1.2. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.1.3. Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного должен иметь высшее образование (предпочтительно юридическое).

1.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

2) Федеральный закон от 06.04.2011 «Об электронной подписи»;

3) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

4) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

5) нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

6) постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 № 855 «О форменном обмундировании прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации»;

7) организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

1.3. Функциональные знания.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) перечень документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

2) правила приёма, хранения, отпуска и учёта товарно–материальных ценностей;

3) правила делового этикета;

4) правила эксплуатации зданий и сооружений;

5) система технической и противопожарной безопасности.

1.4. Функциональные умения.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) подготовка делового письма;

2) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

3) ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных товаров;

4) работа с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, с электронными таблицами и электронной почтой;

5) владение приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущение межличностных конфликтов.

2. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

2.1. Главный специалист соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, он обязан:

- готовить ежегодную заявку в Генеральную прокуратуру Российской Федерации на поставку форменного обмундирования прокурорским работникам;

- получать, складировать, хранить и выдавать форменное обмундирование прокурорским работникам;

- готовить отчеты по реализации форменного обмундирования и товарно-материальным ценностям;

- на основании заявок ежеквартально формировать потребность в мебели, канцтоварах и офисной бумаге, типографских услугах, товарно-материальных ценностях;

- готовить техническую часть конкурсной документации на поставку товарно-материальных ценностей и услуг для нужд прокуратуры республики;

- получать, хранить и отпускать товарно-материальные ценности;

- вести делопроизводство отдела и регистрировать документы в АИК «Надзор»;

- обеспечивать учет и сохранность основных средств, малоценных, быстроизнашивающихся предметов и хозяйственного инвентаря, их восстановление и пополнение;

- осуществлять взаимодействие с персоналом организации, оказывающей услуги по уборке помещений прокуратуры республики;

- осуществлять сбор актов выполненных работ по уборке помещений горрайспецпрокуратур;

-готовить документы на рассмотрение жилищной комиссией прокуратуры республики;

- готовить заседания жилищной комиссии, вести протоколы заседаний, составлять проекты решений, вести делопроизводство жилищной комиссии прокуратуры республики;

-готовить проекты договоров найма служебного жилого помещения;

-осуществлять иные действия организационно-технического характера, связанные с работой жилищной комиссии прокуратуры республики;

-готовить актовый зал в административном здании прокуратуры республики для проведения совещаний, семинаров, коллегий и собраний;

- выполнять отдельные поручения начальника отдела;

- представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;

- уведомлять обо всех случаях обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.3. Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме №001-Гс/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы республики;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. на матовой тонкой фотобумаге, цветное без уголка, в гражданской форме (деловой стиль);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);

л) копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

м) копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

н) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

о) полис обязательного медицинского страхования и его копия;

п) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

р) согласие на обработку персональных данных.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях, предприятиях различных форм собственности, дополнительно предоставляется справка о доходах формы 2НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно предоставляются:

-заверенная копия послужного списка;

-заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

-копия приказа об увольнении;

-копия аттестационного листа по последней аттестации;

-копия приказа об исключении из списков личного состава;

-копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

-справка о количестве выплаченных денежных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

-заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).

Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, предоставляются копии удостоверений участников указанных событий, а так же копии других документов, дающих право на льготы.

Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно предоставляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсе 25 октября 2019 г. в 10.00, окончание – 14 ноября 2019 г. в 17.30.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.

Тел.: 39-20-01, 39-20-03.

Конкурсы предполагается провести не позднее 14 декабря 2019 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г. Чебоксары, 428032.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В качестве основных методов оценки профессиональных и личностных качеств могут быть использованы следующие методы: тестирование, анкетирование, написание реферата или иных письменных работ, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, подготовка проекта документа. В целях самопроверки возможно пройти индивидуальное тестирование в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Чувашской Республики:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом и.о. прокурора Чувашской республики от 27.03.2015 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов прокуратуры Чувашской Республики» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 10% до 60% должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения (1 оклад);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особого важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.


 
Противодействие коррупции
Уведомление об экстремизме
Жалобы на действия сотрудников полиции
Сообщите о коррупции
 

© 2007-2015 При использовании материалов Официального сайта прокуратуры
Чувашской Республики ссылка на www.chuvprok.gov.ru обязательна
Rambler's Top100