ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ Прокуратура Чувашской Республики Сегодня: 27 февраля 2020 года


css3 menu by Css3Menu.com

Прокурор Чувашской Республики

Пословский Василий Митрофанович

Архив новостей

ПнВтСрЧтПтСбВс
Поиск по сайту
Какое направление деятельности прокуратуры, по Вашему мнению, необходимо усилить?
защита прав и свобод человека
государственное обвинение в суде
углубление международно-правового сотрудничества
сопровождение приоритетных национальных проектов
надзор за предварительным следствием и дознанием
борьба с проявлениями ксенофобии и экстремизма
борьба с коррупцией

Возраст
Пол МЖ
Род занятий

Образование

Официальный интернет-портал правовой информации

Вакансии

09 октября 2019
Информация о проведении конкурса для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей, категории «специалисты», главного специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры республики.

1. Квалификационные требования.

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования.

1.1. Базовые квалификационные требования.

1.1.1 Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.1.2. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

1.1.3. Знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.1.4. Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста должен иметь высшее образование по направлениям подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем», предпочтительно наличие дополнительного образования по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция».

1.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 21.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

2) Федеральный закон от 27.06.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

4) Федеральный закон от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;

5) постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020) годы)»;

6) постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;

7) организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

1.3. Функциональные знания.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие информационных ресурсов;

2) знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

3)активное сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VP№-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, UPS-накопители, CD/DVD приводы, fioppy);

4) принцип работы сетевых протоколов, типология сети;

5) локальные сети, (протоколы, сетевое оборудование, типология сети);

6) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

7) порядок работы с информацией «для служебного пользования», при наличии допуска к государственной тайне – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющими государственную тайну;

8) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

11) правила делового этикета;

12) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

13) служебный распорядок и должностной регламент.

1.4. Функциональные умения.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей, электронно-цифровой подписи;

2) установка, настройка и работа пользовательским программным обеспечением, ввод имени в домен, разграничение доступа;

3) работа с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами;

4) определение неисправности периферийных устройств;

5) подготовка делового письма;

6) владение приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущение межличностных конфликтов.

2. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

2.1. Главный специалист соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, он обязан:

- внедрять информационные системы в органах прокуратуры республики;

- разрабатывать, устанавливать, настраивать и сопровождать программное обеспечение;

- вести администрирование локальных сетей;

- организовывать и контролировать доступ к сети Интернет;

- обеспечивать пополнение сайтов прокуратуры;

- участвовать в решении вопросов технического и программного обеспечения органов прокуратуры, отвечать за проведение ремонтных и профилактических работ компьютерного парка;

- вести учёт заявлений и сообщений о преступлениях, состояния преступности, состояния и результатов следственной работы и прокурорского надзора;

- осуществлять контроль за своевременностью, полнотой и достоверностью документов первичного учета, представляемых правоохранительными органами;

- осуществлять сбор, обработку и загрузку в государственную автоматизированную систему правовой статистики (далее - ГАС ПС) сведений о зарегистрированных сообщениях о преступлениях и результатах их рассмотрения, статистических карточек, содержащих сведения о преступлениях и лицах, их совершивших, а также о движении уголовных дел и результатах их рассмотрения судом;

- проверять статистические карточки на предмет выявления недостатков при их формировании (неверное заполнение реквизитов, отсутствие необходимых подписей, серьезные механические повреждения, загрязнения, дефекты печати статистической карточки и т.п.) и осуществлять их дальнейшее направление в установленном порядке на доработку, в том числе в случае выявления программным обеспечением при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля;

- осуществлять контроль за своевременностью поступления в ГАС ПС доработанных документов первичного учета после устранения недостатков;

- производить систематизацию, накопление и предоставление статистических данных в целях информационного обеспечения органов прокуратуры и правоохранительных органов;

- совершать проверку загруженных в ГАС ПС сведений о результатах рассмотрения уголовных дел в суде на соответствие информации, содержащейся в документах первичного учета и копиях судебных решений, с последующим внесением корректировок;

- принимать участие в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и управлений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, в том числе в подготовке актов сверок по результатам их проведения и предложений руководству прокуратуры о необходимости принятия мер прокурорского реагирования;

- осуществлять разработку и выдачу в регламентном и запросном режимах аналитических таблиц, содержащих основные статистические показатели о рассмотрении заявлений и сообщений о преступлениях, состояния преступности, раскрываемости преступлений, состояния и результатов следственной работы;

- участвовать в подготовке предложений о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также по совершенствованию порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;

- обеспечивать архивное хранение бумажных экземпляров статистических карточек до установленного организационно-распорядительными документами срока, а также изъятие и уничтожение их по истечению срока хранения;

- осуществлять контроль за своевременностью поступления сведений в базу данных информационного центра МВД по Чувашской Республике и отчетности по формам федерального статистического наблюдения в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между прокуратурой Чувашской Республики и МВД по Чувашской Республике;

- оказывать практическую и методическую помощь работникам прокуратуры по работе со специальным программным обеспечением, предназначенным для ведения книги учета сообщений о преступлениях в электронном виде и формирования машиночитаемых статистических карточек;

- соблюдать требования федерального законодательства в сфере защиты персональных данных при их обработке;

- выполнять отдельные поручения начальника отдела;

- представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в случае включения должности в перечень должностей, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;

- уведомлять обо всех случаях обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.3. Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Начало приема документов для участия в конкурсе 09 октября 2019 г. в 10.00, окончание – 29 октября 2019 г. в 18.00.

Документы принимаются:

- конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032; тел.: 39-20-01, 39-20-03.

Конкурс предполагается провести не позднее 28 ноября 2019 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) письменное заявление (пишется от руки),

2) собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) четыре цветных фотографии размером 3,5 х 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде (деловой стиль: светлая рубашка (блузка), темный пиджак) без головного убора и светлого угла);

4) автобиография (пишется от руки на бланке, размещенном на сайте прокуратуры Чувашской Республики);

5) паспорт общегражданский и его копия;

6) паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;

7) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

8) копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

9) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

10) копии документов об образовании (с оценочной ведомостью) и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

11) копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

12) документы воинского учета для военнообязанных (военный билет – все листы) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;

13) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 23.06.2014 №460) – составляется в СПО «Справки БК»;

14) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

15) полис обязательного медицинского страхования и его копия;

16) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

17) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;

18) справки из наркологического диспансера и психиатрической больницы республики об отсутствии(наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

19) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

20) копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);

21) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать ( за последние 3 года, начиная с 01 января) (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);

22) согласие на обработку персональных данных.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях, предприятиях различных форм собственности, дополнительно предоставляется справка о доходах формы 2НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно предоставляются:

-заверенная копия послужного списка;

-заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

-копия приказа об увольнении;

-копия аттестационного листа по последней аттестации;

-копия приказа об исключении из списков личного состава;

-копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

-справка о количестве выплаченных денежных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

-заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).

Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, предоставляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.

Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно предоставляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии, а так же документы, указанные в п.п.10, 21,22.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В качестве основных методов оценки профессиональных и личностных качеств могут быть использованы следующие методы: тестирование, анкетирование, написание реферата или иных письменных работ, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, подготовка проекта документа. В целях самопроверки возможно пройти индивидуальное тестирование в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Чувашской Республики:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом и.о. прокурора Чувашской Республики от 27.03.2015 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов прокуратуры Чувашской Республики» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 10% до 60% должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения (1 оклад);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особого важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Объявления


26 февраля 2020

31 января 2020

31 октября 2019

03 июня 2019

03 апреля 2019

02 апреля 2019

 
Противодействие коррупции
Уведомление об экстремизме
Жалобы на действия сотрудников полиции
Сообщите о коррупции
 

© 2007-2015 При использовании материалов Официального сайта прокуратуры
Чувашской Республики ссылка на www.chuvprok.gov.ru обязательна
Rambler's Top100