Прокуратура ЧР - Вакансии
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ Прокуратура Чувашской Республики Сегодня: 24 июля 2019 года

css3 menu by Css3Menu.com

Прокурор Чувашской Республики

Пословский Василий Митрофанович

Архив новостей

ПнВтСрЧтПтСбВс
Поиск по сайту
Какое направление деятельности прокуратуры, по Вашему мнению, необходимо усилить?
защита прав и свобод человека
государственное обвинение в суде
углубление международно-правового сотрудничества
сопровождение приоритетных национальных проектов
надзор за предварительным следствием и дознанием
борьба с проявлениями ксенофобии и экстремизма
борьба с коррупцией

Возраст
Пол МЖ
Род занятий

Образование

Официальный интернет-портал правовой информации

Вакансии

08 ноября 2018
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей, категории «обеспечивающие специалисты», старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Моргаушского района.

1.Квалификационные требования.

Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда устанавливаются следующие квалификационные требования.

1.1. Базовые квалификационные требования.

1.1.1 Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен иметь среднее профессиональное образование.

1.1.2. Старший специалист 1 разряда должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

1.1.3. Знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.1.4. Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда должен иметь среднее профессиональное образование (предпочтительно среднее юридическое образование).

1.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»;

4) основы законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федерации и архивах от 07.07.1993 № 5341-1;

5) приказ Минкультуры России от 31.03.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;

6) Инструкция по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;

7) организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

1.3. Функциональные знания.

Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) основы делопроизводства, центральная и смешанная формы ведения делопроизводства;

2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

3) порядок работы с информацией «для служебного пользования», при наличии допуска к государственной тайне – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющими государственную тайну;

4) возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте;

5) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

6) базовое программное обеспечение;

7) информационно-аналитические системы;

8) правила делового этикета;

9) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

10) служебный распорядок и должностной регламент.

1.4. Функциональные умения.

Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

2) уметь работать в АИК «Надзор»;

3) работа со служебными документами;

4) работа с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами;

5) владение приемами межличностных отношений и недопущение межличностных конфликтов.

2. Должностные обязанности, права и ответственность старшего специалиста 1 разряда за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

2.1. Старший специалист 1 разряда соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, он обязан:

- вести делопроизводство в прокуратуре согласно Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;

- составлять информацию для прокурора о контрольных документах на текущую неделю;

- вести карточки и книги учета, предусмотренные Инструкцией, почтовые реестры;

- формировать номенклатурные дела, надзорные производства, книги и журналы в соответствии с требованиями Инструкции;

- формировать архив прокуратуры, оформлять акты о выделении к уничтожению и описи дел постоянного хранения;

- регистрировать в АИК «Надзор» (или в компьютере) все входящие, исходящие и внутренние документы прокуратуры;

- принимать и отправлять корреспонденцию по электронной почте и факсу;

- составлять табель учета рабочего времени;

- оформлять финансовые документы прокуратуры, получать с расчетного счета районных отделений УФК по ЧР денежные средства и выдавать заработную плату сотрудникам прокуратуры;

- ежемесячно и своевременно представлять в отдел планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры республики оформленные надлежащим образом авансовые отчеты по движению, кассовому и фактическому расходованию средств с приложением оправдательных документов;

- оформлять первичные учетные документы в случае внутреннего перемещения основных средств и материальных запасов прокуратуры и направлять их в отдел планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности;

- при поступлении новых объектов основных средств проставлять присвоенные инвентарные номера;

- при ежегодном проведении инвентаризации своевременно и правильно оформлять соответствующие документы;

- своевременно направлять в отдел планирования труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности заключенные договоры и выставленные счета-фактуры на оплату коммунальных услуг;

- своевременно передавать руководителю поступившие в приемную документы, знакомить с ними оперативных работников согласно резолюции прокурора;

- осуществлять контроль за техническим состоянием компьютерной техники;

- представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в случае включения должности в перечень должностей, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;

- уведомлять обо всех случаях обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. Основные права старшего специалиста 1 разряда регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.3. Старший специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Начало приема документов для участия в конкурсе 8 ноября 2018 г. в 10.00, окончание – 28 ноября 2018 г. в 16.00.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.

Тел.: 39-20-01, 39-20-03.

Конкурс предполагается провести не позднее 28 декабря 2018 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по форме №001-Гс/у (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы республики;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. на матовой тонкой фотобумаге, цветное без уголка, в гражданской форме (деловой стиль);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);

л) копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

м) копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

н) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

о) полис обязательного медицинского страхования и его копия;

п) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

р) согласие на обработку персональных данных.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях, предприятиях различных форм собственности, дополнительно предоставляется справка о доходах формы 2НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно предоставляются:

-заверенная копия послужного списка;

-заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

-копия приказа об увольнении;

-копия аттестационного листа по последней аттестации;

-копия приказа об исключении из списков личного состава;

-копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

-справка о количестве выплаченных денежных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

-заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).

Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, предоставляются копии удостоверений участников указанных событий, а так же копии других документов, дающих право на льготы.

Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно предоставляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В качестве основных методов оценки профессиональных и личностных качеств могут быть использованы следующие методы: тестирование, анкетирование, написание реферата или иных письменных работ, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, подготовка проекта документа. В целях самопроверки возможно пройти индивидуальное тестирование в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Чувашской Республики:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом и.о. прокурора Чувашской республики от 27.03.2015 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов прокуратуры Чувашской Республики» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 10% до 60% должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения (1 оклад);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особого важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.


 
Противодействие коррупции
Уведомление об экстремизме
Жалобы на действия сотрудников полиции
Сообщите о коррупции
 

© 2007-2015 При использовании материалов Официального сайта прокуратуры
Чувашской Республики ссылка на www.chuvprok.gov.ru обязательна
Rambler's Top100