ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ Прокуратура Чувашской Республики Сегодня: 18 октября 2019 года

css3 menu by Css3Menu.com

Прокурор Чувашской Республики

Пословский Василий Митрофанович

Архив новостей

ПнВтСрЧтПтСбВс
Поиск по сайту
Какое направление деятельности прокуратуры, по Вашему мнению, необходимо усилить?
защита прав и свобод человека
государственное обвинение в суде
углубление международно-правового сотрудничества
сопровождение приоритетных национальных проектов
надзор за предварительным следствием и дознанием
борьба с проявлениями ксенофобии и экстремизма
борьба с коррупцией

Возраст
Пол МЖ
Род занятий

Образование

Официальный интернет-портал правовой информации

Вакансии

11 октября 2017
Информация о проведении конкурса по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы прокуратуры Чувашской Республики

Прокуратура Чувашской Республики проводит конкурс:

Для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Чувашской Республики (по обслуживанию компьютерных систем, оргтехники и сопровождению программного обеспечения).

1.Квалификационные требования.

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования.

1.1. Базовые квалификационные требования.

1.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.1.2. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

1.1.3. Знаниями, умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.1.4. Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

1.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Бизнес-Информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.2.2. Гражданский служащий, замещающие должность главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 21.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»,

3) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4) Федеральный закон от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы);

5) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 №313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-20101 годы);

7) постановления Правительства Российской Федерации от 10.09.2019 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;

8) организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.

1.3. Функциональные знания.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста , должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие базовых информационных ресурсов;

2) знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

3) сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VP№-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, UPS-накопители, CD/DVD приводы, fioppy);

4) принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

5) локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

6) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

7) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

8) порядок работы с информацией «для служебного пользования», при наличии допуска к государственной тайне – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющими государственную тайну;

9) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

10) базовое программное обеспечение;

11) системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы;

12) правила делового этикета;

13) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

14) служебный распорядок и должностной регламент.

1.4. Функциональные умения.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота информационно-телекоммуникационных сетей;

2) установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

3) определение неисправности принтера, ксерокса, монитора;

4) работа с различными источниками информации и служебными документами; участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг;

5) уметь работать в АИК «Надзор»;

6) работа с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой;

7) владение приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущение межличностных конфликтов.

5. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей.

Главный специалист соблюдает установленные статьями 15,16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, он обязан:

- являться материально-ответственным лицом за вычислительную и множительную технику в аппарате прокуратуры республики;

- внедрять информационные системы в органах прокуратуры республики;

- устанавливать, настраивать и сопровождать программное обеспечение;

- вести администрирование локальных сетей;

- организовывать и контролировать доступ к сети Интернет;

- обеспечивать пополнение сайтов прокуратуры;

- участвовать в решении вопросов технического и программного оснащения органов прокуратуры, отвечать за проведение ремонтных и профилактических работ компьютерного парка;

- регистрировать документ в АИК «Надзор»;

- выполнять отдельные поручения начальника отдела;

- представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в случае включения должности в перечень должностей, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации;

- уведомлять обо всех случаях обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Начало приема документов для участия в конкурсе 11 октября 2017 г. в 10.00, окончание – 1 ноября 2017 г. в 16.00.

Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией прокуратуры Чувашской Республики по адресу:

ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.

Тел.: 39-20-01, 39-20-20.

Конкурс предполагается провести не позднее 1 декабря 2017 г. в здании прокуратуры республики по адресу: ул. К. Маркса, 48, г.Чебоксары, 428032.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление ( заполняется лично);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, мать, отец, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-нибудь из них к уголовной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера и психиатрической больницы республики;

з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендента на включение в кадровый резерв органов прокуратуры, на соответствие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Чувашской Республики:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом и.о. прокурора Чувашской республики от 27.03.2015 № 21 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка органов прокуратуры Чувашской Республики» для гражданских служащих прокуратуры Чувашской Республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с 9.00 часов до 18.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 10% до 60% должностного оклада);

5) ежемесячного денежного поощрения (1 оклад);

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7) премии за выполнение особого важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск представляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.


Итоги конкурса

2017-11-03

ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА

В связи с отсутствием претендентов для участия в конкурсе для формирования кадрового резерва государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Чувашской Республики (по обслуживанию компьютерных систем, оргтехники и сопровождению программного обеспечения) конкурс считать несостоявшимся.


 
Противодействие коррупции
Уведомление об экстремизме
Жалобы на действия сотрудников полиции
Сообщите о коррупции
 

© 2007-2015 При использовании материалов Официального сайта прокуратуры
Чувашской Республики ссылка на www.chuvprok.gov.ru обязательна
Rambler's Top100